Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. bezpieczeństwa pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. bezpieczeństwa pracy, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować wdrażanie polityk BHP, prowadzić szkolenia dla pracowników oraz monitorować przestrzeganie przepisów prawa pracy i norm bezpieczeństwa. Do głównych zadań należy identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy, analiza ryzyka oraz opracowywanie i wdrażanie procedur zapobiegawczych. Kierownik ds. bezpieczeństwa pracy będzie również współpracować z innymi działami w celu promowania kultury bezpieczeństwa oraz reagować na incydenty i wypadki przy pracy, prowadząc odpowiednią dokumentację i raportowanie. Wymagana jest znajomość aktualnych przepisów BHP, umiejętność prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Idealny kandydat powinien cechować się odpowiedzialnością, komunikatywnością oraz zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku, gdzie bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk BHP w firmie
- Przeprowadzanie szkoleń i instruktaży z zakresu bezpieczeństwa pracy
- Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP przez pracowników
- Identyfikacja i ocena ryzyka zawodowego
- Prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami i incydentami
- Współpraca z inspekcją pracy i innymi organami kontrolnymi
- Analiza przyczyn wypadków i proponowanie działań zapobiegawczych
- Nadzór nad stosowaniem środków ochrony indywidualnej i zbiorowej
- Organizacja i prowadzenie audytów BHP
- Promowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne lub związane z BHP
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata
- Znajomość przepisów prawa pracy i BHP
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Uprawnienia inspektora BHP będą mile widziane
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Prawo jazdy kat. B
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zakresie BHP?
- Czy posiadasz uprawnienia inspektora BHP?
- Jakie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy prowadziłeś?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w miejscu pracy?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu audytów BHP?
- Jakie znasz metody oceny ryzyka zawodowego?
- Czy potrafisz współpracować z różnymi działami firmy?
- Jakie działania podejmujesz, aby promować kulturę bezpieczeństwa?
- Czy znasz aktualne przepisy prawa pracy dotyczące BHP?
- Jakie narzędzia i oprogramowanie BHP znasz i potrafisz obsługiwać?
